Няколко хотела от ваканционно селище Дюни вдигат заплатите, за да си осигурят качествен персонал. Увеличението е между 10 и 20 %, обясни пред Gramofona.com Павлина Кьосева, мениджър в отдел „Човешки ресурси“ на ваканционното селище. „Миналата година брутната заплата беше от 600 до 650 лева, а тази година започва от 700 нагоре.

Миналата година за нас нямаше значение имат ли достатъчно опит и квалификация наетите, защото ние предварително ги обучавахме 2-3 седмици. Откъм персонал обаче сезон 2015 беше доста слаб. Имаше много хора, при които освен, че липсваше опит, нямаха и много добра търпимост. Те искат да работят, но явно не са свикнали да го правят“, обясни Кьосева.

Според нея младите кадри са доста претенциозни. Счита още, че един човек ако не се е научил да работи, ще му бъде много трудно да си намери работа.

750 души персонал ще са нужни на пет от хотелите в Дюни, конкретизира Кьосева. Само за час през нейния щанд преминаха над 100 души, които подадоха молбите си за работа.

Това се случи на трудова борса, организирана от Бюрото по труда. Работодателите бяха дошли от Свети Влас до Приморско. Сред най-търсени остават професиите  - сервитьор, барман и камериерка. Борсата е насочена основно към хотелиерството, ресторантьорството и свързаните с тях дейности.