Интервю със заместник-министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията Валери Борисов.         


Г-н Борисов, ще има ли приватизация на „Български пощи“?

- За в момента не се обсъжда такъв вариант.

Защо тогава в публичното пространство периодично се завърта такъв вариант?

- Трудно ми е да ви отговоря. В публичното пространство се върти какво ли не. Но приватизацията на пощите към днешна дата изобщо не стои като въпрос за обсъждане.

На загуба или на печалба е това предприятие?

- За миналата година е на загуба. Обяснението е просто, доколкото си спомням финансовите резултати са публични. Мисля, че към 10 млн. лева бе  загубата за 2011 година. Това, което е важно да се знае е, че огромна част от тази загуба се дължи на слабата подготвеност, да не кажа никаква подготвеност на „Български пощи“ за либерализацията на пазара на универсалната пощенска услуга. Това е един процес, който започна от януари 2011 година, т.е. оттогава „Български пощи“ работят в условията на свободна конкуренция на пазара на универсалните пощенски услуги. Навсякъде прехода от монопол на

съответната поща към либерализиран пазар е добре подготвен, за разлика от този преход у нас. „Български пощи“ просто са пуснати в дълбоката студена вода да се оправят както могат, за сметка на малки частни компании, които сама може да си представите, че са доста по-гъвкави, отколкото една държавна структура с повече от 11 хиляди служители. Но виждате, въпреки тежките финансови условия, в които работят и  пощите, днес сме се събрали (б.р.- интервюто е взето на 16-ти септември ), за да открием един обновен клон. Аз споменах, че районно управление Бургас на фона на останалите управления може да бъде сочено за пример.

Казахте дори, че е на печалба. На какво се дължи тя и само бургаските пощи ли са на печалба?

- Не, не само бургаските. Очевидно тук успехът се дължи на добър мениджмънт. Дължи се на младия екип, който работи. Специално в този пощенски клон, разбрах, че хората са на средна възраст под 30 години, което е повече от похвално. Това показва, че младите и амбициозни българи, дори работещи и при не толкова атрактивни условия от финансова гледна точка, оценяват възможността, която им се дава и дават най- доброто от себе си.