Във връзка със старта на активния летен сезон и сериозното увеличение на заетите в морските ни курорти екипите на Инспекцията по труда в област Бургас ще бъдат подсилени с инспектори от други области за осигуряване на по-висока ефективност на контролната дейност.
Приоритетно ще се проверява за наличие на трудови договори, както и за договори, сключени на непълен работен ден при полагане на труд на пълен. Обект на засилен контрол ще бъде още редовното изплащане на възнагражденията. Ще се следи за спазване на работното време, на изискванията за междудневни и междуседмични почивки, полага ли се нерегламентиран извънреден труд. Задължително ще се проверява осигуряват ли се всички изисквания по Кодекса на труда за полагане на труд от непълнолетни лица.
Те са под специална закрила, която включва издаване на задължително разрешение от Инспекцията по труда при наемането им на работа, 7-часов работен ден, забрана за полагане на извънреден труд и нощен, който за конкретната категория работници е труда, полаган след след 20 ч. Работата на малолетни и непълнолетни лица без разрешение е квалифицирано като криминално деяние и се преследва от Наказателния кодекс, затова при всяко установено нарушение, работодателят се предава на прокурор.
От Главна инспекция по труда напомнят, че инспекторите по труда могат да помогнат най-ефективно при съществуващи трудови правоотношения. Контролните органи призовават работниците и служителите да оказват съдействие на инспекторите за установяване на нарушенията, което би гарантирало по-добра защита на правата им. Санкциите за нарушения по трудовото законодателство варират от 1500 лв. до 15 000 лв., а при повторни провинения могат да достигнат и до 30 000 лв.
Снимка: gabrovonews.bg
