Предвижда се общо 268 служители на община Несебър заедно с кметовете на кметства и кметски наместници да повишат нивото си на компетентност и екипна ефективност. Надграждането на знанията и уменията на служителите е разпределено в четири ключови теми: „Умения за работа в условия на стрес“, „Водене на кореспонденция и придобиване на презентативни умения“, „Междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация“, „Новаторство и бизнесориентирано управление“. Това обясни Мария Митрева ръководител на проекта и гл. експерт в отдел "Управление на проекти по ЕФ" към община Несебър.
Целта на провеждането на тези обучения е община Несебър да отговори на очакванията на гражданите и инвеститорите за адекватна и модерна административна дейност от една страна и да повиши мотивацията за работа на общинските служители от друга страна.
Проектът „Надграждане капацитета на служителите в Общинска администрация Несебър чрез специализирани обучения“ ще продължи 12 месеца.
