Почти няма институция или фирма в България, която да обезпечава добри условия за труд на своите служители. Повечето работодатели се ограничават до даването на заплати и запазването на работни места, отчитат от КТ „Подкрепа”. Според синдикалистите, ситуацията води до демотивация на работниците и естествен спад в качеството на работа.
Причината за лошите условия на труд е кризата, обхванала страната в последните години, а служителите не търсят правата си от страх, че ще загубят работата си, смятат от профсъюза. Със сигурност такава е била и ситуацията в складовете за боеприпаси край с. Лозово, твърдят от „Подкрепа”. В община Стралджа, на чиято територия са и взривените складове, безработицата е 32%. За това и служителите в складовете са били принудени да работят за по- малко от 400 лв. заплата, без осигуровки и необходимото обучение.
„Със сигурност там има направен компромис със сигурността”, обяви председателят на КТ „Подкрепа” в Бургас Иван Костадинов. Този инцидент обаче отново поставя въпроса за правомощията
на синдикатите. Само до преди 10 години, профсъюзите имаха контролна функция. Те можеха да влязат във всяко едно предприятие и да извършат проверка на място. Сега обаче единственото, което синдикатите могат да направят е да сигнализират Инспекцията по труда.
От своя страна пък самата Инспекция разполага с не повече от 500 проверяващи за цялата страна. За Бургаска област например инспекторите са едва 25. „Нали си представяте в разгара на летния сезон, със всички курорти как могат да се справят тези хора”, коментираха от „Подкрепа”.
Ако работата опре до съд:
Друг голям проблем, според синдикатите е липсата на трудов съд, който да се занимава със споровете между работници и работодатели. Най- малко две години продължава в момента едно дело за възстановяване на работа. Много често срокът, необходим на съдебната машина да се завърти на пълен оборот стига и до 6 год. Необходима е промяна в законодателството, смятат от „Подкрепа”. В много от европейските държави например, тези специализирани съдилищ са едноинстанционни и споровете се решават в рамките на месец до половин година.
