85 са заявките на работодатели от Бургаско, които са готови да осигурят работа на общо 285 младежи по новата ос „Нова възможност за младежка заетост” към оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Това стана ясно по време на тематичния ден, който Областният информационен център в Бургас организира. На него бяха разяснени новите моменти в оперативната програма. Една от добрите новини е, че през първия месец ще се осигурява транспорт до работното място за наетите младежи.
„Това е много важно, защото когато предлагаме работа на хората, често ни отказват, тъй като нямат пари, за да пътуват”, коментира директорът на Бюрото по труда в Бургас Живко Янакиев. И през този програмен период работодателите ще сключват 6-месечни договори за стаж и обучение.
Предвиден е и бонус за фирмите, решили да оставят младежите на работа и след приключването на програмата. На тях държавата ще възстановява още 6 месеца разходите по осигуровките на наетите.
Росица Димова от Центъра за кариерно развитие представи проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование”. Той ще дава възможност на учениците да започват стаж и да трупат реален професионален опит още преди да са завършили образованието си.
Своя опит в оперативната програма за развитие на човешките ресурси представи и община Бургас. Местната администрация е един от активните участници, които се възползваха успешно от възможностите в предишния програмен период.
Областния информационен център ще организира тематични дни за всяка една от оперативните програми, по които страната ни ще получи финансиране.
