В началото на учебната 2024/2025 година фондация „Заедно в час“ и Община Бургас започнаха втората година от съвместната си работа по програмата „Млади учители“ – инициатива, насочена към задържане на новоназначените преподаватели в системата чрез ефективно наставничество и професионална подкрепа. Инициатор на общинската програма е г-н Михаил Ненов, заместник-кмет ,,Образование, здравеопазване, социални дейности и младежки политики”. В идеята за програмата стои желанието на Общината да подпомага активно както качественото образование на бургаските ученици, така и професионалното развитие на техните преподаватели.

„В началото на своя път младите учители имат нужда от подкрепата на вдъхновяващи, опитни и съпричастни колеги, за да открият силата на призванието си, да съхранят мотивацията си и да се утвърдят като устойчиви и вдъхновяващи професионалисти в образователната система“. Така д-р Нели Колева, ръководител екип ,,Стратегически партньорства” в ,,Заедно в час”, обобщава основната нужда от съществуването на подобни програми.

Василия Свилева, главен експерт Дирекция ,,Образование и младежки политики” в Община Бургас, определя програма „Млади учители“ като вече утвърден устойчив модел за изграждане на подкрепяща среда в училищата в Бургас. ,,Обучението на учителите-наставници повишава тяхната квалификация за работа с новоназначени колеги. В допълнение работата по програмата ги насърчава да рефлектират върху собствената си практика, особено по отношение на ангажираността и мотивацията на учениците. Силно впечатление ми направи с каква професионална скромност  подхождат наставниците към ролята си. Те се учат да търсят диалог и сътрудничество, което създава среда на взаимно учене и развитие.”

В края на учебната година наставниците споделиха, че участието им в програмата не само е отговорило на реалните предизвикателства в училищната среда, но и е обогатило собственото им преподаване. Те посочиха като най-полезни елементи от програмата практическите насоки, професионалния опит на обучителите и възможността за партньорство и обмен с други ментори.

Според техните наблюдения, младите учители най-често имат нужда от подкрепа в планирането на учебния час, управлението на класната стая, справянето с административните задължения, както и в изграждането на увереност и справянето със стреса в началото на кариерата.

Какво обаче мотивира опитните преподаватели да бъдат наставници? Отговорите им са категорични – усещането за смисъл, възможността да предадат опита си и да видят растежа на новите си колеги. Много от тях споделят, че самите те са се усъвършенствали като педагози именно в процеса на наставничество.

 

Попитахме ги какво е необходимо, за да бъдеш добър наставник. Отговорите варират от „търпение и разбиране“ до „доверие и готовност за партньорство“. „Да предадеш опита си и да оставиш младия учител да надгради с новаторство“, обобщава един от участниците.

През учебната 2024/2025 година в програмата „Млади учители“ в Бургас се включиха следните училища:

ОУ ,,Пейо К.Яворов”

ОУ ,,Св.Климент Охридски”

ОУ ,,Христо Ботев", кв. Победа

ОУ ,,Христо Ботев", кв. Сарафово

ОУ ,,Христо Ботев’’, кв. "Долно Езерово"

ОУ ,,Петко Р. Славейков"

ОУ ,,Елин Пелин"

ОУ ,,Любен Каравелов"

ОбУ ,,Васил Левски", кв. Горно Езерово

СУ ,,Св.Климент Охридски", кв. Рудник

СУ ,,Епископ Константин Преславски"

СУ „Константин Петканов“

СУ ,,Петко Росен"

СУ ,,Димчо Дебелянов"

СУ ,,Иван Вазов"

СУ „Добри Чинтулов“

СУ ,,Йордан Йовков"

Професионална гимназия по електротехника и електроника "Константин Фотинов"

Професионална гимназия по морско корабоплаване и риболов "Свети Никола"

Професионална техническа гимназия

Профилирана гимназия за романски езици "Г. С. Раковски"

Професионална гимназия по механоелектротехника и електроника

Спортно училище ,,Юрий Гагарин"