Може да сте подписали договор за сезонна работа по морето, да си мислите, че сте редовен работник и накрая да се окажете измамен. Системата за укриване на осигуровки и данъци беше разяснена от директора на Инспекцията по труда в Бургас Павлин Васков.
„Честа практика през последните няколко години е: регистрират договора и след няколко дни отиват и го отрегистрират. А когато ние влезем на проверка ни предоставят един годен и регистриран трудов договор”, разказа Васков. Затова този сезон проверките са съвместни- трудови и данъчни инспектори обикалят заедно.
Започнаха от заведенията за хранене в най-големия курортен комплекс „Слънчев бряг”. Целта е да се провери наличието на трудови
договори на персонала, редовността на касовите апарати и издаването на фискални бонове. Глобата за всеки без редовен трудов договор е 15 хиляди лева.
Проверка на Грамофона Нюз показа, че сезонните работници се разписват срещу минималната заплата от 240 лв. и разчитат на бакшиши. „Разчитам единствено на благоволението на туристите, понеже те знаят, че в „Слънчев бряг” бакшиша е приет навсякъде и ние работим едва ли не на благоволението на туриста. Изкарвам си да си покрия разходите, да си платя квартирата, за храна да имам за деня и да си купя някой и друг сладолед, пуша и цигари”, разказа барманът Милен.
Данните от проверките ще послужат за ревизии за 5 години назад, казаха инспекторите и напомниха, че рейдовете по заведенията и хотелите по Черноморието ще продължат през целия туристически сезон.
